Корпоративное обучение финансовой грамотности для команд

Помогаем сотрудникам строить здоровые финансовые привычки — от личного бюджета до пенсионного планирования. Программы адаптируются под специфику вашего бизнеса.

Обсудить программу
240+
компаний обучили команды в 2024
8–12 нед
средняя длительность программы
Онлайн/офлайн
гибкие форматы под ваш график
Корпоративное обучение финансам в офисе

Почему компании выбирают наши программы

Финансовый стресс сотрудников снижает продуктивность и увеличивает текучку. Мы создаём программы, которые дают людям конкретные инструменты — как грамотно распределять зарплату, копить на важные цели и чувствовать себя увереннее.

Работаем с компаниями от 15 до 500+ человек. Адаптируем контент под отрасль — например, для IT-команд делаем акцент на инвестициях, для производственных — на семейный бюджет и защиту от долгов.

  • Программы строятся на реальных кейсах ваших сотрудников
  • Практические задания вместо скучных лекций
  • Поддержка участников в чате на протяжении всего курса
  • Отчёты для HR о вовлечённости и прогрессе команды

Форматы корпоративного обучения

Выбирайте готовую программу или соберём курс под ваши задачи — мы гибко настраиваем темы и интенсивность.

Основы личных финансов

8 недель

Базовый курс для всех уровней — учим составлять бюджет, контролировать расходы и планировать крупные покупки без кредитов.

  • Построение личного бюджета
  • Управление долгами и кредитами
  • Создание финансовой подушки
  • Постановка финансовых целей

Инвестиции для начинающих

10 недель

Как вкладывать сбережения грамотно — разбираем акции, облигации, фонды. Учим оценивать риски и не поддаваться панике на рынке.

  • Типы инвестиционных инструментов
  • Диверсификация портфеля
  • Долгосрочные стратегии накопления
  • Психология инвестора

Пенсионное планирование

6 недель

Объясняем, как рассчитать нужную сумму к пенсии и начать откладывать уже сейчас — даже с небольшим доходом.

  • Расчёт пенсионных потребностей
  • Государственные и частные программы
  • Стратегии накопления после 40 лет
  • Налоговые льготы при накоплениях

Что меняется после обучения

Мы отслеживаем результаты через опросы до и после курса. Компании отмечают рост удовлетворённости сотрудников и снижение финансового стресса в командах.

74%
участников начали вести бюджет регулярно
62%
создали финансовую подушку в первые 3 месяца
81%
стали увереннее в финансовых решениях
89%
рекомендовали курс коллегам

Запуск программ возможен с июня 2026 года. Сейчас бронируем потоки для компаний, которые хотят начать обучение в третьем квартале.

Результаты корпоративного обучения финансам

Отзывы HR-специалистов и участников

Компании из разных сфер делятся опытом внедрения программ финансовой грамотности для команд.

Фото Вероники Дубровской

Вероника Дубровская

HR-директор, производственная компания

Запустили курс для 80 сотрудников в феврале 2025. Люди реально начали меньше брать займы до зарплаты и задавать осмысленные вопросы по корпоративной пенсионной программе. Атмосфера в коллективе стала спокойнее.
Фото Радослава Вранца

Радослав Вранец

Разработчик, IT-компания

Думал, что уже всё знаю про деньги, но курс открыл глаза на кучу ошибок. Особенно помог модуль про инвестиции — перестал хранить всё на депозите и собрал первый портфель. Спасибо компании за возможность.
Фото Златы Гаек

Злата Гаек

Менеджер по продажам, ритейл

Прошла программу в ноябре 2024 вместе с командой. Теперь веду бюджет в таблице, отложила первые 1200 евро на подушку безопасности и перестала паниковать из-за счетов. Чувствую себя намного увереннее.